Commitments

Le Burkina Faso a fait l’option claire de capitaliser sur sa population notamment jeune pour accélérer la croissance économique et le développement humain durable. Il est conscient que la capture du dividende démographique est fondamentalement assujettie à la qualité du capital humain, à l’accès à l’emploi décent pour les jeunes ainsi qu’à une gouvernance vertueuse à travers la participation et la responsabilisation. Au regard de tous ces enjeux, le Burkina Faso s'engage à promouvoir l'emploi décent et la protection sociale pour tous à travers la création d’au moins 50,000 emplois décents par an jusqu’en 2030.
Le Burkina Faso s'engage à poursuivre les efforts d’allocation des ressources budgétaires au secteur de la santé en vue d’atteindre 15% conformément aux engagements régionaux et internationaux y relatifs d’ici à 2025.
Le Burkina Faso s'engage à poursuivre la gratuité des soins chez les enfants de moins de 5 ans et chez les femmes enceintes, au cours des accouchements (jusqu’au 42è jour du post partum) y compris les soins après avortements et le dépistage des cancers féminins, la prise en charge des lésions précancéreuses du col jusqu’en 2025 en allouant au moins 52,631,000 USD chaque année sur le budget de l’Etat. En perspective, cette mesure sera intégrée dans le cadre du régime d'assurance maladie universelle.
Il s'agit de rendre gratuit l’accès aux méthodes contraceptives modernes sur toute l’étendue du territoire national dans les formations sanitaires publiques et privées d’ici à 2022. Cette gratuité est déjà effective dans deux régions: les Cascades et le Centre-Ouest depuis le 24 juin 2019.
Under the Leadership of the 2nd Vice President of the National Assembly, MPs made a ten-points recommendation and commitments to accelerate the promise:
1. Conduct an in-depth analysis of the priorities by parliamentarians to prepare a Parliament’s multi-year action plan jointly with UNFPA.
2. Exchange experiences with other countries in Africa and Asia on management of population growth and reaping demographic dividend
3. Encourage men to use contraceptive methods and accompany them.
4. Increase the legal age of marriage from 21 to 23 for men and from 18 to 21 for women.
5. Provide incentive to couples who have made efforts to plan their family and reduce them for non-adhering households.
6. Support Integration the family planning education into schools.
7. Encourage representatives of religious denominations to organize ecumenical prayer crusades in which themes of well-being and demographic growth would be developed.
8. Coach and empower youth to foster skilled youthful workforce.
9. Encourage responsible traditional education with the family, in favor of a birth limitation to prevent excessive population pressure on limited land.
10. Fight early marriages and polygamy.
Le Burundi s’engage à intensifier la participation des jeunes issus de toutes les couches de la société dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et programmes de santé et d’emploi, à travers :
1. La formation de 1, 500,000 adolescentes et adolescents en Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents et des Jeunes d’ici 2030,
2. La mise en place de 100 organisations dirigées par des jeunes pour fournir les services de santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes,
3. La création du cadre de consultation des jeunes.
Le Burundi s’engage à élaborer et mettre en œuvre une politique nationale de population, à travers des stratégies de mobilisation sociale pour bénéficier du Dividende démographique. Ces stratégies comprennent entre autres actions:
1. La sensibilisation des leaders politico administratives, des parlementaires, des universitaires, des élites et des leaders d’opinion;
2. La préparation, puis le lancement d’une campagne nationale multimédia de communication pour promouvoir la PF de nouvelles normes culturelles en matière de reproduction, et le libre choix informé des femmes en matière de reproduction.
Le Burundi s’engage à mettre fin aux violences sexuelles et basées sur le genre, à travers:
1. Le renforcement de 40 organisations communautaires d’ici 2030 pour la promotion de l'égalité des sexes, la prévention et la gestion de la violence sexuelle et sexiste, y compris dans les situations d'urgence humanitaire,
2. La formation de 1000 prestataires dans la gestion des cas de violence sexuelle,
3. Le renforcement du cadre légal et des services judiciaires pour lutter contre l’impunité et faire justice aux survivantes des VSBG,
4. L’appui à l’adoption, la vulgarisation et la mise en œuvre des textes, lois, politiques et programmes relatifs à la promotion du genre, la prévention et la réponse aux violences basées sur le genre
5. L’appui aux initiatives de relèvement socio-économique des femmes et filles afin accroître leur niveau de décision et réduire le niveau de déséquilibre de pouvoir,
6. L’augmentation (au moins 4) du nombre de centres intégrés de services VBG du genre centre HUMURA.
Le Burundi s’engage à ce que les jeunes aient accès aux informations et aux services adaptés à leur âge et requis pour les protéger de manière adéquate des grossesses non désirées, des maladies sexuellement transmissibles et du VIH/Sida, à travers:
1. Renforcement des capacités de 100 nouveaux établissements de santé pour offrir des services de santé adaptés aux jeunes d’ici 2030.
2. Inclure la santè sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes dans les programmes scolaire et universitaire.
Le Burundi s’engage à réduire les décès maternels évitables de 334 à 150 décès maternels pour 100,000 naissances vivantes, à travers:
1. La formation des prestataires des 112 structures sanitaires en réseau sur la prise en charge des urgences obstétricales et néonatales d’urgence afin d’améliorer la qualité des soins maternels,
2. La disponibilité d’au moins 7 médicaments qui sauvent la vie de la mère dans les 112 structures sanitaires ciblées pour le réseautage en soins obstétricaux et néonatals d’urgence, de 37,7% en 2017 à 100% en 2030,
3. Le recrutement des sages-femmes dans au moins 70% des maternités de 112 structures sanitaires en réseau SONU.
D’ici 2030, le Burundi s’engage à réduire de 50% les besoins non satisfaits, actuellement de 30%, en matière de planification familiale, à travers:
1. Le renforcement des capacités des prestataires en technologie contraceptive pour accroître le pourcentage des structures sanitaires ayant des prestataires formés de 94,7% en 2019 à 100% en 2030,
2. L’extension de la distribution à base communautaire des contraceptifs y compris l’auto-administration des injectables sous-cutanées d’ici 2030,
3. Le renforcement de la chaîne d’approvisionnement et de la gestion des contraceptifs jusqu’au dernier Km pour réduire la rupture de stock de 12,3% en 2019 à 5% en 2030,
4. L’élargissement de la gamme de produit et services contraceptifs offerts,
5. Le renforcement de la création de la demande des services de la planification familiale et le plaidoyer à travers différents canaux et approches de communication (campagne, émissions, sensibilisation, …), afin d’avoir un environnement favorable au choix libre et éclairé,
6. Le renforcement de l’intégration de la planification familiale en post-partum immédiat dans 100% des maternités des hôpitaux et vaccination des nourrissons,
7. L’amélioration de la qualité et disponibilité des données à tous les niveaux et leur utilisation pour une prise de décision basée sur les évidences.
Le Burundi s’engage à réduire les besoins non satisfaits en matière d’information, d’éducation et de services en matière de planification familiale et de rendre disponible les contraceptifs modernes en institutionnalisant une ligne budgétaire spécifique dans le budget national pour l’achat des contraceptifs modernes, d’au moins 200,000 $ par an jusqu’en 2030.
Ensure strengthening capacity development of the national statistical system in line with the Cambodia Sustainable Development Goals Framework by increasing the national budget incrementally by 0.5% every year by no later than 2030 as part of the implementation of the National Strategy for the Development of Statistics.